Zamestnanecké benefity
Pomáhame spoločnostiam dosahovať lepšie obchodné výsledky, znižovať náklady a obmedzovať riziká prostredníctvom starostlivosti o ich zamestnancov. Prispievame k schopnosti spoločností získať a udržať si talenty a podporujeme aj lojalitu i zvyšovanie výkonnosti existujúcich zamestnancov. Náš prístup vychádza z osvedčených medzinárodných metodík, dôsledných analýz a relevantných trhových dát.
Ako vám môžeme pomôcť
- Poradenstvo v oblasti zamestnaneckých výhod
- Implementácia riešení
- Odmeňovanie zamestnancov
- Motivovanosť a spokojnosť zamestnancov
Najčastejšie otázky
Prečo je oblasť Health & Benefits dôležitá?
Nachádzame sa v čase, keď zamestnanci patria k jednému z najdôležitejších zdrojov, ktoré spoločnosť má. Pomáhajú dosahovať jej ciele a reprezentujú firemné hodnoty aj kultúru. Zameraním sa na potreby zamestnancov v oblasti Health & Benefits môžete docieliť:
- podpory retencie kľúčových zamestnancov,
- zvýšenie atraktivity spoločnosti pre nové talenty,
- lepšia komunikácia cieľov spoločnosti a firemnej kultúry,
- lepšieho boja s absentizmom a prezentizmom.
Ako pomáhame našim klientom?
- Konzultácie v oblasti zladenia benefitov s vybraným trhovým segmentom (porovnávacia skupina, priemer trhu a pod.)
- Implementácia jednotlivých riešení
- Komunikácia smerom k zamestnancom
- Priebežná správa implementovaných riešení
- Pravidelná revízia poskytovaných benefitov
Ktorým riešeniam sa štandardne venujeme?
- Skupinové a individuálne životné poistenie
- Zdravotná starostlivosť – nadštandardná zdravotná starostlivosť, zdravotné poistenie cudzincov, zdravotné poistenie expatov
- Doplnkové dôchodkové sporenie
- Employee Assistance Programs
- Flexibilné benefity
- Matematická analýza podľa Medzinárodných účtovných štandardov
- Ďalšie benefity (stravenky, športové či wellness karty a pod.)